четверг, 17 января 2013 г.

"ЕЖИК В ТУМАНЕ" И ПРЕДПРИЯТИЕ "МОЯ ЖИЗНЬ"

Проведение семинаров дает мне, в том числе, замечательную возможность знакомиться с новыми людьми..Некоторые из них, откровенно и искренне рассказывают мне о себе. И при этом они сами нередко недоумевают по поводу того, что, по их мнению, они живут, образно говоря, как «ежик в тумане»!
Череда различных событий и обстоятельств, которые происходят с ними, представляются этим людям, настолько случайными и непредсказуемыми, что они, во-первых, давно уже просто «плывут по течению». А, во-вторых, для них оказывается совершенно непонятным,  что им конкретно можно предпринять, например, для того, чтобы вместо «тумана» увидеть, наконец-то, возможности для решения своих многочисленных проблем и негораздов.
Именно с надеждой получить, а затем и реализовать такую возможность,  многие люди, как раз, и приходят на различные семинары и психологические тренинги.
В том числе, некоторые из них становятся участниками семинара «Мотивация успеха» по методу легендарного мастера Хосе Сильва.
Основу данного семинара составляют специфические практики динамических медитаций, во время проживания которых, участникам занятий предлагается представить себе то, что каждый из них является, например, директором предприятия с названием «Моя жизнь»!
И, именно с этой точки зрения, попытаться для начала честно ответить самому себе на вопросы о том, насколько успешным «предприятием» является Ваша жизнь?
Насколько компетентным и эффективным руководителем оказались Вы для данного «предприятия»?
Какими, по Вашему мнению, ресурсами обладает предприятие «Моя жизнь» для того, чтоб оно могло благополучно функционировать?
Сколько «сотрудников», кроме Вас самого, вовлечено в работу этого «предприятия»?
Исходя из практики проведения семинаров «Мотивация успеха», я знаю и давно уже не удивляюсь тому, что, как правило, мало, кому из людей приходит в голову «сумасбродная фантазия» воспринимать свою жизнь, как «предприятие»!
И один из парадоксов того, что происходит с человеком в его реальной жизни, заключается, на мой взгляд, в том, что, например, у себя на работе люди тщательно планируют и анализируют все то, что им надо сделать. Никого, например, не удивляет то, что даже небольшие фирмы имеют планы своего развития, скажем, на год или даже на более длительный период времени.
Почему же, в таком случае, люди, как правило, не поступают аналогичным образом, по отношению к своей собственной жизни?...
Продолжение публикации смотрите в блоге уже в ближайшее время.

Комментариев нет:

Отправить комментарий